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本报告由南京市人民防空办公室根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求编制。报告所列数据统计期限自2022年1月1日至2022年12月31日。
一、总体情况
(一)工作机制。2022年度,市人防办及时调整了政务公开工作领导小组,办主要领导主抓政府信息公开工作,办党委委员、副主任具体分管此项工作,秘书处牵头组织,法规与宣传教育处、行政审批服务处、工程建设管理处等相关处室分工协作,齐抓共管,投入专兼职人员7人,全力加强政务公开工作有效运转。
(二)制度建设和执行工作。2022年,市人防办继续在健全政务信息清理、目录规范、信息公开审批、依申请公开、工作考核、网上发布、年度报告、业务培训等方面,完善工作制度。坚持做到“谁主管、谁负责”原则,严格实施信息安全审查,在文件行文拟稿报批等环节,都要标注“公开”与“不公开”或“部分公开”,同步审核公开事项,填写信息发布审查表,经分管领导审核,报分管保密工作领导审查批准,由专人予以公开发布。市人防办的政务公开平台由市统一组织建设,市人防办秘书处牵头组织,法宣处协助管理。市人防工程建设审批服务平台,由审批处建设、使用,并负责维护管理。
2022年,市人防办政务公开平台依法主动公开政务信息217条,其中,主动公开规范性文件3条。开展政务服务事项26项,全程在线办理23项,通过网上并联行政许可办件732件,实现了行政审批“全程上网”和“零投诉”。收到网上主任信箱邮件112件,办结112件,公开46件。办理人大政协建议提案3件,其中主办件2件,及时办结、公布,代表委员们表示满意。年内,收到网站平台依申请公开件21件,按时完成答复、办结。
市人防办拥有“南京人防”微信公众号、微博号两个新媒体平台,面向全网进行日更。所有发布内容均实行“三审三校”审核把关,账号密码均明确管理责任人,严把安全关、保密关。
2022年,南京人防微信公众号发布495条,微博发布6610条。策划《回眸2021|南京人防党建词盘点》《“猜元宵灯谜 奖人防应急包”活动》《关于国际民防日,你知道多少?》《“她”力量 聚光芒》《小小人防宣传员招募令》等系列互动活动;开设《人防微剧场》栏目,以微视频形式作为载体,以鲜活的理论表达、丰富的知识含量、先进的科技支撑,努力满足群众多样化、个性化、智能化、便捷化的学习需求,一部接一部的具有人防特色的微视频,得到群众的认同和支持,努力创作出了政务公开“人防样板”;开设《人防有声》栏目,结合防灾减灾日、安全生产月、国家公祭日等重大时间节点发布音频作品,被南京发布《宁听》栏目用稿,被南京广播电视台《声音的诉说》栏目用稿。
(三)基础性工作。2022年,市防办加强政务公开内部工作考核和督促,以年度绩效考核为指标,细化分值,保证政务公开工作的质量。同时,为了便民服务和监督,全力推进社会评议和责任追究机制建设,在市政务大厅市人防办服务窗口、市人防办战备(行政)值班室、南京人防微博、南京人防微信公众号、政务“12345”等平台广泛接受市民咨询等。本报告发布在南京市人民防空办公室(以下简称市人防办)门户网站。如有疑问,请与市人防办秘书处联系(地址:南京市北京东路35号,邮编:210008,电话:025-57712018。)
二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公 益组织 | 法律服 务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 20 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 21 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | ||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 5 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 6 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
2.重复申请 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 6 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 6 | ||
(七)总计 | 20 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 21 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况
2022年,市人防办政府信息公开工作仍有不足之处,主要还是决策过程公开动力不足。2023年,市人防办将进一步加强岗位责任制度,加强推力,传导压力,细化绩效管理末梢,进一步充实政务信息公开内容。
六、其他需要报告的事项
本年度未收取政府信息公开处理费。
2023年1月6日